Pregunta 2 TA2 - Caso WorldCom

Pregunta 1:

Plantee dos problemas desde el punto de vista de la teoria de la justicia en el caso y cñomo se respetarian los derechos involucrados en este

Problema 1:

En primer problema que se presento en este caso es que tanto Bernard Ebbers como los ejecutivos de finanzas y contabilidad se han podido sentir que si publicaban resultados mayores sobre la valorizacion de la empresa, esta quizas podría llegar a valer esta cantidad que mencionaron y así todos los trabajadores y accionistas de la empresa podrían obtener mejores sueldos y mejores resultados. Quizas se vieron influenciados por el sentimiento de querer más de lo que tenian.

Bajo el punto de vista de la teoría de la justicia, se considera que para obtener resultados “justos” en base a este caso se debería de sancionar por igual a todos los involucrados en este fraude. Es decir, la pena debe haber sido la misma tanto para el ejecutivo principal (Bernard Ebbers) como para los ejecutivos de finanzas y contabilidad quienes fueron los que alteraron los estados financieros. Para poder decir que la sanción es “justa”, creemos que se debe de sancionar a todos por igual ya que los tres han sido parte del fraude por igual. Ebbers por autorizar que se publiquen los estados financieros falsos y los ejecutivos de finanzas y contabilidad por haberlos alterados y publicados.

Problema 2:

Otro problema que se presento en este caso relacionado a la teoria de la justicia es que los trabajadores, que quizas no estaban relacionados con el fraude o no sabian qué se estaba haciendo, también salieron perjudicados. La compañía, despues del escandalo, quebro y todos los trabajadores fueron despedidos y se quedaron sin trabajo. De esta manera, estos son considerados como los “debiles” del caso ya que no tenian nada que ver con el fraude y salieron perjudicados al quedarse sin trabajo. Asimismo, ellos se consideran la parte “debil” del caso ya que no contaron con alternativas de elección ante las acciones que se llevaron a cabo en WorldCom. De esta manera, el problema sobre el desempleo de los demas colaboradores de la organización es la consecuencia de la mentira y del fraude realizado con los ejecutivos financieros y por Bernard Ebbers. Se puede decir que ellos no trabajaron con “justicia” ya que realizaron acciones ilegas sin pensar en que podían perjudicar a la parte “debil” (trabajadores) de la organización. Solo pensaron en sus propios beneficios y no en el de los demás. Finalmente, se puede decir que tanto Ebbers como los ejecutivos financieros no actuaron con justitica ya que solo pensaron en su propio beneficio y estas acciones terminaron por perjudicarlos antes que beneficiarlos tanto a ellos como a los empleados de esta organización.