El principal motivo por el cual las empresas se fusionan o adsorben a otras es para poder crecer en la industria que se encuentran o simplemente para evitar el tener que competir con empresas pequeñas que le quitan mercado. Pero estas acciones de las empresas, en muchos casos afectan a otros (Stakeholders) quienes son personas y empresas que se ven relacionadas con estas empresas que se fusionan o son adsorbidas. Por esta razón, es que en este punto se verá el impacto que se producen en los grupos de interés, cuando 2 o más empresas se fusionan o son absorbidas.
En primer lugar o el primer Stakeholder, que se encuentra más expuesto a ser afectado por estas acciones entre empresas, son los trabajadores o colaboradores, puesto que en algunos casos se realizan despidos masivos, ya que la nueva gerencia para poder lograr las metas de los nuevos dueños, deben realizar recortes en los gastos y personal, y ser mucho más “EFICIENTES”. Un caso en el cual se produjeron grandes despidos fue en la fusión de “Caja Madrid” y “Bancaja” en España(1), el cual tuvo como perjudicados a sus trabajadores, puesto que se tenía previsto un total de 3800 despidos por motivo de la fusión.
Los accionistas al formar parte de los Stakeholdes, se ven afectado también cuando se producen las fusiones, puesto que durante este proceso se integran otros accionistas por lo que la participación de cada accionista será menor a la que tenían antes de la fusión. Asi mismo, esto produce serias disputas dentro de la empresa, puesto que a una mayor participación se tiene un mayor poder en la toma de decisiones del rumbo de la nueva “empresa”. Este es un problema frecuente que ocurre en todas las fusiones, pero que con una buena gestión se puede sobrellevar.
Los clientes en principal se ven afectados cuando una empresa empieza a adquirir otras empresas, convirtiéndose en un monopolio o un oligopolio(2), puesto que se vuelve tan fuerte en el mercado, por adquirir o adsorber las demás empresas, que impide que otras empresas ingresen al mercado y compitan directamente con él. Lo ideal seria que cuando se da un Monopolio, la empresa redusca sus costos, pero esto no se da en la vida real. Ademas, el cliente se ve afectado cuando estas empresas empiezan a lucrar maliciosamente, puesto que al no encontrar competencia tienden a incrementar los precios de los productos que venden.
En primer lugar o el primer Stakeholder, que se encuentra más expuesto a ser afectado por estas acciones entre empresas, son los trabajadores o colaboradores, puesto que en algunos casos se realizan despidos masivos, ya que la nueva gerencia para poder lograr las metas de los nuevos dueños, deben realizar recortes en los gastos y personal, y ser mucho más “EFICIENTES”. Un caso en el cual se produjeron grandes despidos fue en la fusión de “Caja Madrid” y “Bancaja” en España(1), el cual tuvo como perjudicados a sus trabajadores, puesto que se tenía previsto un total de 3800 despidos por motivo de la fusión.
Los accionistas al formar parte de los Stakeholdes, se ven afectado también cuando se producen las fusiones, puesto que durante este proceso se integran otros accionistas por lo que la participación de cada accionista será menor a la que tenían antes de la fusión. Asi mismo, esto produce serias disputas dentro de la empresa, puesto que a una mayor participación se tiene un mayor poder en la toma de decisiones del rumbo de la nueva “empresa”. Este es un problema frecuente que ocurre en todas las fusiones, pero que con una buena gestión se puede sobrellevar.
Los clientes en principal se ven afectados cuando una empresa empieza a adquirir otras empresas, convirtiéndose en un monopolio o un oligopolio(2), puesto que se vuelve tan fuerte en el mercado, por adquirir o adsorber las demás empresas, que impide que otras empresas ingresen al mercado y compitan directamente con él. Lo ideal seria que cuando se da un Monopolio, la empresa redusca sus costos, pero esto no se da en la vida real. Ademas, el cliente se ve afectado cuando estas empresas empiezan a lucrar maliciosamente, puesto que al no encontrar competencia tienden a incrementar los precios de los productos que venden.
Asimismo, otro STAKEHOLDERS que se ve afectado por este tipo depredación de las pequeñas empresas en el mercado es el mismo Gobierno, puesto que si crece demasiado esta empresa a la vez que adquiere poder en el mercado lo puede conseguir en el gobierno. Esto se da puesto que si la empresa dominante se retira del País por encontrarse en una situación poco conveniente, la economía en general puede sufrir una recaída. Tal es el caso que se presentó en BMW cuando pensaba retirarse de Rover Longbrigde, Inglaterra, en este caso la economía de este poblado se encontraba en decadencia y el único motor que aun los sustentaba era la fábrica de BMW, pero debido a las perdida que presentaba tuvo como opción vender la planta y retirarse, pero existían otras empresas que trabajaban directamente con BMW y necesitaban de su presencia para seguir existiendo. Este tipo de caso se puede presentar también en el mundo con las potencias mundiales o también conocidos como los “big to fail”(3), puesto que tienen un gran poder que si estos países llegan a caer, ocasionaría otra crisis como la del 2009 con la caída de EEUU. Estos 2 casos si bien uno es visto de un plano micro y el otro macro a nivel países, ambos llevan a lo mismo, el poder excesivo de un ente puede originar mucha dependencia de los países, puesto que su salida del mercado nacional repercute en la economía y todos los STAKEHOLDERS.
Bibliografia:
(1)www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/2677510/12/10/El-SIP-de-Caja-Madrid-acuerda-con-los-sindicatos-3800-despidos.html
(2) Oligopolio: Situación de competencia imperfecta en la que una industria está dominada por un pequeño número de oferentes.
(3)www.businessdictionary.com/definition/too-big-to-fail.html
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